Hablen, tienen seis minutos

Estamos buscando un/a reemplazante para nuestra técnica que en unos meses nos abandona para ir tras un futuro más auspicioso. Esta técnica fue heredada de otro laboratorio vecino, así que sabíamos todo de ella. Pero la anterior resultó ser un desastre atómico (ya he escrito alguna vez sobre ella). Y entonces mi jefe está obsesionado con que no sabe cómo hacer para darse cuenta si las entrevistadas en esta tanda (porque por ahora son todas chicas) van a resultar buenas o un fiasco total. Él dice que es demasiado bueno y demasiado naïve para tomar una buena entrevista. La estrategia que ha tomado es contarles historias macabras de desastres cometidos por la anterior técnica a ver la reacción y en base a los comentarios, la expresión o la cara de la gente decide si tienen chance o no. Lo mejor es que después de su entrevista nos tira la candidata a nosotros para que hablemos con ella un rato y que pueda preguntarnos cosas a nosotros. Esta última chica estuvo seis minutos con nosotros.

En seis minutos definimos su personalidad: peppy, perky y nerdy fueron los adjetivos que se barajaron. También concluimos que estaba mucho más en tema y parecía mucho más capacitada que la postulante anterior, con la cual también tuvimos aproximadamente seis minutos. La capacidad de esta chica radica en que hizo un master en biología forense. CSI! Nadie se animó a preguntarle a peppyperkynerdy (ninguno se acuerda el nombre) si lo hizo porque era fanática de CSI. La cosa es que según ella “I'm really into DNA”. Con eso nos mató.

Y así, en seis minutos, sin ninguna evidencia física, tangible, o práctica de sus conocimientos o habilidades concluimos que la preferíamos sobre la anterior, que creíamos que iba a ir bien con nosotros y el laboratorio. Claramente da miedo que podamos tener alguna influencia en la vida de estas personas en base a seis míseros minutos. Y no se crean que mi jefe con cuarenta minutos sacó muchas más conclusiones. Sólo nos queda preguntarnos cómo serán las entrevistas del mundo real (ie, no académico). Cómo sabe ese CEO si esta piba va a ser un buen gerente. Si este chico va a ser un buen secretario… Porque como decíamos, cualquiera puede lucir bien en el papel. La historia viene después.

Good Friday Laugh

Sacado de esta reseña de un libro de divulgación publicado en 2001:

"Finally, although the science is generally accurate, Palumbi's discussion is occasionally confusing or incorrect. For example, he repeats as truth the common belief that artificial selection has made domestic turkeys so dim-witted that during storms they look up at the rain, forget to look down, and drown. This is, in fact, an agro-urban myth that has been branded an "unfounded turkey rumor" by Turkey Call, the official organ of the National Wild Turkey Federation. (Turkeys have, however, suffered greatly from domestication. Responding to human fondness for breast meat, farmers have bred birds too buxom to bonk, and new turkeys must be produced by artificial insemination.)"

(Jerry Coyne, The case of the missing carpaccio, Nature book review 2001)

Si yo pudiera escribir (y pensar!) como él...

Minucias

Esta chica, ay, todas las mañanas lo mismo.

Llega a la misma hora, con su misma valijita-lunchera, saca un agua mineral en botellita, y zas! lo inesperado: la pone unos (varios) segundos en el microondas.

La primera vez que vi que lo que se calentaba era una botellita quedé medio puzzled. Porque no era que estaba congelada y la estaba descongelando. No parecía estar muy fría cuando era insertada. Desde otra mesada miro perpleja, todas las mañanas, cómo esta chica se provee de agua mineral lukewarm. Raro.

tuesday dinner

Mushroom risotto.

Me, scary me

Game over

Vuelta a la tundra, insertándome nuevamente en la vieja rutina. En este par de años acá me acostumbré a casi todo. El frío no me afecta, mi cuerpo entendió rápidamente por qué esta gente cena tan temprano (si a las cinco es de noche, a las siete creánme que hay hambre), doblo a la derecha en rojo, no doy beso al saludar, etc. Pero lo que no concibo, de ninguna manera, es que en diciembre no termine el año y vacaciones y descanso y que el tiempo se detenga hasta marzo. Como mer explica en su último post, estamos regidos por este calendario partido del norte, que sólo hace que uno confunda los años, las estaciones, y que de alguna manera, hace que no haya descanso. Y ahora que vengo de dos semanas del calor, la humedad, el fin de año, el éxodo masivo de porteños hacia otros destinos. Llego acá y la gente sigue como si nada, charlas, moscas, obama, hillary. Hello people! ¿¿No se enteraron que terminó el año?? Relax! Pero no, los arbolitos de navidad ya están tirados en las calles, las lucecitas dejaron de prenderse, no more happy holidays for you. Next!